必要性：
- 魔界大学的学习模型对各个学历和职业阶段的人群，具有普遍适用性，设置学习工作小组是满足这种特性的基础条件。
- 每个职位分工1-2人，所以要求每个小组至少4人及以上。
- 小组需要经历定位、磨合、更新、重组四个步骤，最终稳定成型。
- 集体决策是小组的基本特质，无论理论技术水平高低都不能脱离小组独立操作。
重要性：
- 没有组建、适应小组，无法进行正常的学习和工作。
- 不会组建、适应小组，协同工作和角色互换，换位思考等就无法实现通道式晋级。
- 无法组建、适应小组工作就不合适魔界整体运行规律，也无法成就进阶。
- 不能顺利渡过小组化工作模型，无法成就未来“特种兵”、“大师”的个人长远发展路径。
- 悬挂在魔界门前的反光镜，综合能力、心态、价值观、职业性…的安检场，晒出本源。
自行组队原则：
- 总原则：诚实。无论你有多么“聪明”，无论何时，在魔界都不能触碰这个原则，这个世界里都是绝顶聪明之人。
- 注意事项：组建学习工作小组时，无论你是通过同学、熟人、同事甚至是互联网的群组、论坛等结识的陌生人，都要“如实告知”。“千年修得同船渡”，有缘一起学习成长务事就坦诚相待，真诚告诉他你的想法，询问是否有兴趣一起尝试。不能夸大其词，更不能吹嘘鼓噪，相反应该告知最大损失、截止时间、应付代价以及事后处置。
- 组队举例：《给大学同学一封邀请信》——“小明，我最近发现有一处职业机会，想用一到两周时间认真地尝试一下这个赛道。由于这个职业全球从业人数较少，目前并没有体现到普通的职业分类中去，属于较窄的范畴。进入学习需要组建4人以上学习小组，我想邀请你一起尝试。虽然不需要任何的金钱付出，但需要经过简历审核、复试、职业培训（脱产时间）。作为老同学，面对选择职业/工作的大事，还请你详细了解、考虑，我会发给你相关网址和资料… …如果我们尝试失败，说明我们并不适合这个行业，在两周后退出并根据校方建议不再触碰该行业！”
校方组队原则：
- 如果你的资源有限，无法自发组建学习工作小组，通过申请审核渠道后，等待校方进行随机分配。
- 在等待小组分配期间，可以根据个人情况提前进入预科学习和训练。
关于组建学习工作小组的其他未尽事宜和问题，请致信admin@devildomuniversity.com
其他常见问题:
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